Wir suchen Menschen, die Service nicht als Job sehen, sondern als Handwerk. Bei uns arbeitest du an echten Mandaten für namhafte Marken — mit klaren Aufstiegschancen, internationalen Teams und einer Kultur, die Wertschätzung ernst nimmt.
Wir sind kein klassisches Callcenter und auch keine Tech-Bude. Wir sind dazwischen — und das macht den Unterschied für die, die bei uns arbeiten.
Wir glauben nicht an „Agenten-Nummern". Du bist ein Mensch mit Namen, Ideen und Karriereperspektive — und das spürt man im Alltag.
30 Nationalitäten, 11 Sprachen — täglich. Wer Diversität nicht nur auf Slides sehen will, sondern im echten Arbeitsumfeld, ist hier richtig.
Vom Kundenberater zum Teamleiter, vom Trainee zum Projektmanager: Wir investieren in interne Karrieren — und besetzen Führungspositionen meist aus eigenen Reihen.
Wir bauen KI nicht, um dich zu ersetzen — sondern um Routine wegzunehmen, damit du die interessanten Fälle bekommst. Mensch und Maschine, gemeinsam.
Berlin-Mitte, Bitterfeld-Wolfen, Prishtina oder Asunción. Wähle, wo du arbeiten möchtest — oder wechsle innerhalb der Gruppe, wenn sich dein Leben ändert.
Unbefristete Verträge, faire Gehälter über Mindestlohn, Top-Company-Award. Wir wachsen, sind aber kein Start-up — du weißt, woran du bei uns bist.
Konkrete Leistungen, nicht Floskeln. Manche Benefits gelten überall, andere unterscheiden sich je nach Standort. Im Bewerbungsgespräch gehen wir alles im Detail durch.
Spürbar über dem gesetzlichen Mindestlohn. Mit Expertstatus nach 12 Monaten ein festes Monatsgehalt — plus Spielraum nach oben.
50 % steuerfrei an Sonn- und Feiertagen, 25 % ab 20 Uhr. Wer flexibel arbeitet, profitiert spürbar.
Aufladbare Mastercard mit bis zu 50 € monatlich — steuerfrei, regional einsetzbar. Anwesenheit zahlt sich aus.
Zusätzlich zu den 24 Grundtagen — als Belohnung für Zuverlässigkeit und Planbarkeit.
Zuhause oder im Büro — wo du am besten arbeitest, entscheidest du gemeinsam mit deinem Team.
Bezuschusstes Jobticket der Deutschen Bahn, JobRad-Leasing — wir machen Pendeln günstiger und nachhaltiger.
Bis zu 30 € monatlich für Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt. Wir denken auch an später.
Über 600 Anbieter mit Sonderkonditionen — von Samsung über adidas bis WMF. Lohnt sich beim nächsten Einkauf.
Jeder unserer Standorte hat sein eigenes Profil — und seine eigenen offenen Stellen. Klick dich rein, schau dir die Räume an und schreib uns direkt an, wo's am besten passt.
Strategie, Vertrieb und Service unter einem Dach. International, mehrsprachig, zentral.
Standort ansehen → Onshore HubGroßes deutschsprachiges Team mit gewachsenem Stammteam und Ausbildungsprogramm.
Standort ansehen → Nearshore HubMehrsprachiger Hub und KI-Zentrum der Gruppe. Für Tech-affine Sprach-Talente.
Standort ansehen → Offshore HubInternationaler Standort mit großem Lateinamerika-Fokus und sehr diversem Team.
Standort ansehen →Ob konkrete Stelle, Initiativbewerbung oder einfach mal vorbeischauen — wir bieten den Weg, der zu dir und zu deiner Karrierephase passt. Antwort meist innerhalb von 48 Stunden.
Wir veröffentlichen Ausschreibungen direkt bei Indeed, größere Positionen auch auf LinkedIn. Beide tagesaktuell, mit Filter nach Standort und Funktion.
Initiativbewerbung oder konkrete Anfrage zu einer ausgeschriebenen Position — schreib uns direkt an. Pro Standort eine eigene Anlaufstelle, persönliche Antwort statt Auto-Reply.
Kontaktdaten ansehen →Karriere ist eine längerfristige Entscheidung. Unsere Standorte sind offen für Vorabbesuche — Räume sehen, Team kennenlernen, Fragen stellen. Vorher per Mail anmelden.
Standort auswählen →Schreib direkt dort hin, wo du arbeiten willst. Lokale Teams sind schneller, kennen die Stellen besser und können dir konkrete Fragen direkt beantworten.
Strategie, Vertrieb, Service. Mehrsprachig, zentral, ambitioniert.
Operations, Ausbildung, Kundenservice mit großem Volumen.
Mehrsprachiger Service, KI-Entwicklung, Nearshore. Sprachen und Tech.
Internationaler Offshore-Service in fünf Sprachen.
Auszeichnungen sind kein Selbstzweck — sondern Belege, dass externe Beobachter dasselbe sehen wie unsere Mitarbeitenden. Vier davon sind uns besonders wichtig.
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